当社はクラウドサービスの開発・提供をする会社です。
日本バスケットボール協会、日本サッカー協会などのスポーツ団体や、1,000人規模の営業社員を擁する大手保険代理店など(保険代理店の顧客は120社以上)に、クラウドサービスを提供しています。
当社では主に2つのサービスを提供しています。
穏やかな人ばかりで、とても質問しやすいと思います!
僕が研修を受けている時は、未経験でわからないことも多かったので、先輩社員に沢山質問していました!
安心してたくさん質問してください!(野副さん)
やはり研修内容に比べて配属後の業務内容は難しいので、最初は大変です。
ですが、質問しやすい雰囲気は変わらないので、安心してください!
(吉田さん)
具体的な仕事内容や、先輩社員が当社への入社を決めた理由などを知りたい方は、こちらの先輩社員インタビューをご覧ください。
職種 | システムエンジニア、プログラマー | |
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勤務地 | 本社:大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館9階 ※転勤、客先常駐なし | |
応募資格 | 応募資格:大学院/大学/高専/専門学校 卒業見込み者 | |
待遇 | 基本給 | 大学院卒:月給25万円/大卒:月給 24万円/高専・専門学校卒:月給 21万8000円 ※基本給のみの金額(固定残業代・手当・拠出金は含まない) |
昇給 | 年1回(5月) | |
賞与 | 年2回(6月、12月) | |
諸手当 | 通勤手当(交通費全額)/時間外手当/家族手当/住宅手当(月3万円、5年間) 他 | |
勤務時間 | 9:30〜18:30 フレキシブルワークアワー(始業時間を8:00,9:00,9:30,10:00から年2回選択可) |
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休日休暇 | 週休完全2日 夏季休暇(土日含連続5日、2022年度:7日間連続 有給取得奨励日1日含む) 年末年始休暇(12/29-1/4、2022年度:7日間連続 有給取得奨励日1日含む) 年間休日:125日 有給(入社時に5日分前倒し付与、1時間単位で取得可)・慶弔・産休・育休・介護休暇 有給取得日数:12.3日(2022年実績) 有給取得率(取得/付与):80%(2022年実績) 産休・育休取得者数:産休(2名)・育休(3名)※男性社員の育休取得実績あり |
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社会保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 | |
応募方法 | 自由応募 | |
提出書類 | 履歴書(内定後の提出書類:卒業見込証明書、成績証明書) | |
待遇 その他 | 退職金制度 資格取得報奨金(IPA情報処理技術者試験などの資格取得時に1~20万円の報奨金支給) 書籍購入支援(業務・資格取得の関連書籍は全額会社負担) ベネフィット・ワン加入 服装自由 ドリンク無料(コーヒー、お茶、紅茶など) 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
一次選考
・採用担当との個人面談
・適性検査
※WEB受験可
二次選考
・社員との個人面談
三次選考
・社長面談
内定
・内定者、若手社員との懇親会など
以下のアドレスに応募書類(履歴書PDFなど)を送付してください。
送付後、2営業日たっても返信がない場合、「採用担当」までお電話ください。
Email:apply@codesol.jp
TEL:06-6225-0600(なお採用関係の営業電話はすべてお断りしています)
会社見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください。