新卒入社した会社で、自治体HP向けのシステム開発に携わりました。サービス内容としては「CMS」といって簡単にHPを構築することが出来るシステムです。自治体特化のサービスなので承認系の仕組みがあり、今のサービスに少しシナジーがありますね。言語は主にjavaで開発していました。

その後、自治体向けだけでなく、他の業種の開発もしてみたい！と考えて転職を決意。エンジニアとしてスキルを積み、キャリアアップするために転職しました。

競技団体向けのサービス開発（NFメンバーシップチーム）に所属し、JBA（日本バスケットボール協会）の旧システムから会員情報のデータ移行を担当しています。またこのデータに関して、競技者の方やコーチの方からの問い合わせ対応も担当しています。

入社後の研修制度が整っているため、とてもスムーズに業務へ移行することが出来ましたね。最初は一からシステムを知るところから始まり、設計書も丁寧に教えていただけたので助かりました。

入社の決め手は3つあります。
1つ目は、競技団体向けシステムを扱うという、業界に興味があった点です。
私自身、学生時代から始めた弓道を、社会人になってからも続けており、弓道連盟に属しているチームにも所属しています。
そう言えば、「弓道連盟はNFメンバーシップを使っていないな」、「導入して関わることが出来れば面白そうだな」と想像していました(笑)。

2つ目は、面接を担当していただいた社長のお人柄です。希望する仕事があればどんどん任せてくれるところがいいなと思いました。さらに仕事の内容についても詳しく教えていただき、入社後のイメージが湧きました。

3つ目は、大阪本社の勤務のみという点です。自社開発100％で出向することがない点は非常に魅力的でしたね。私が転職活動をしていた時期は、ちょうどコロナウイルスの緊急事態宣言の時だったので、リモートワークや、本社勤務のみでリスクも少ないと感じました。

全員で同じ目標に向かって開発しているところですね。前職では250名規模の会社で開発を行っていたので、正直なところ顔も名前も全く知らない社員は結構いましたね。コーデソリューションは20名規模で社員同士の意思疎通が図りやすく、社長も身近に居て話しやすいことは、大手企業にない魅力だと思います。

まだ入社して半年ですが、オフィスの環境はめちゃくちゃ良いなと思います。デスクの仕切りが高めなので、各自が仕事に集中できる環境が整っている点も魅力のひとつです。
また福利厚生面も充実していて、しっかり豆から挽いたコーヒーを無料で飲めるサーバーが設置されていることとかも、ありがたいなと思っています(笑)。

面談時にも社長に説明していただいたのですが、”自分のやりたいことをやらせてくれる環境”も魅力ですね。クライアント先へ訪問して要件を聞くことも出来るし、プログラミングすることも出来ます。

私自身、今はデータ移行を担当していますが、スキルを身に付けて他の業務にもどんどん挑戦していきたいと考えています！

実は、コミュニケーションが苦手ということがありまして、、、(笑)。あえて挙げるなら、入社後に皆さんと打ち解けるまで少し時間がかかったことですかね。半年たった今では、ある程度打ち解けたかなと思っています(笑)。
ただ、新卒入社だからとか中途入社だからとか、そういう壁は全くないです。

いつも会議が終わったら少し雑談する時間があり、回数を重ねるたびにフレンドリーになりました。社風として、会議が終わったらすぐ解散とかではなく、コミュニケーションをとる機会が多い印象ですね。

まだはっきりとは決まっていませんが、今はデータ移行の業務がメインなので、今後はプログラミングにも携わっていきたいなと思っています。前職でjavaはある程度習得できたので、次はPHPについても、業務を通じて勉強していきたいです。

また、チームリーダーのようにクライアント先へ訪問して、課題をヒアリングしたり、要件定義書を作成したりしてみたいですね。個人的にコミュニケーションに対して苦手意識があるので、新たな業務にチャレンジすることで、それを克服したいと考えています！

新卒でも文系の方は多くいらっしゃって、中途入社でも勉強しながらスキルを付けている方は非常に多いです。フォローしてもらえる環境は整っている会社なので、スキルをさらに磨きたい方、裁量権の大きな仕事をしたい方、気兼ねなく飛び込んできてください！

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
少しでも当社の雰囲気・入社後のイメージが伝われば嬉しいです。
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